Np-Consultoria

En NP Consultoría nos dedicamos a potenciar tu negocio a través de herramientas efectivas de gestión de personas y organizaciones. Estamos convencidos que “la comunicación es el lenguaje del liderazgo”. Por ende trabajamos para potenciar las Relaciones Interpersonales de los equipos, las Competencias Transversales, los Mandos Medios, Gerencias y Propietarios de emprendimientos de todo porte. Así como colaboramos con las organizaciones en su selección de personal en base a perfiles definidos en conjunto con la institución, con herramientas con aval 100% científico.

Para ello contamos con metodologías que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes tales como Auditorias Externas, Internas, “Mystery Shoppings”, Auditorías Organizacionales, Mentorías Empresariales y Gerenciales; Coaching dentro de nuestro Proceso de Desarrollo basado en Fortalezas, abarcando las etapas de Descubrimiento, Desarrollo y Desempeño de cada integrante de la organización y los equipos que los componen, garantizando mayor rentabilidad, mejor calidad de servicio/producto, menor rotación y menor conflictos psicológicos, tan crucial en los tiempos de pandemia que vivimos.

Con 20 años de Experiencia Gerenciando grupos de colaboradores en Empresas de Servicio y la exigencia de mantener estándares internacionales de atención a clientes de todo el mundo y con los desafías del Mercado presenta a diario; es que decidimos poner esa experiencia al servicio de Empresarios y Organizaciones dispuestos a abrirnos las puertas para establecer lazos de colaboración, potenciando los talentos existentes y seleccionando a los mejores desde un lugar totalmente asertivo, la Gestión de Fortalezas, donde gestionamos las debilidades cuando estás se presentan, pero concentrándonos en aquello que las personas ya hacen bien naturalmente, creando el ambiente para su desarrollo y desempeño de excelencia.

Estamos convencidos que el crecimiento de las Empresas debe descubrirse, desarrollarse, gestionarse, medirse, posicionarse, sostenerse en el tiempo. Y esto se logra desde la Gestión de las Fortalezas de las Personas que la componen.